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Qui nous sommes

D’une start-up à un acteur mondial de la traduction, au service d’organisations sur tous les grands marchés.

Une entreprise conçue par des professionnels, pour des organisations qui ont besoin de précision

Talkbridge a été fondée par des linguistes convaincus que traduire, ce n’est pas remplacer des mots : c’est transférer le sens, le contexte et l’intention d’une culture à l’autre. Chaque membre de notre équipe de direction a une expérience concrète de la traduction.

Aujourd’hui, nous opérons depuis de nombreux bureaux en Europe, en Asie et dans les Amériques, et assurons une couverture 24h/24 et 7j/7 pour les clients présents à l’international.

Des personnes travaillant ensemble sur des ordinateurs portables, autour d’une table en bois

Quatre éléments de différenciation

Uniquement des linguistes natifs

Chaque traduction est réalisée par un linguiste travaillant vers sa langue maternelle. Sans exception, sans compromis.

Spécialisation sectorielle

Les traducteurs sont affectés aux projets selon leur expertise : juridique, financier, médical, technique ou marketing.

Renforcé par la technologie

Les outils TAO, la mémoire de traduction et le contrôle qualité assisté par l’IA réduisent les coûts et améliorent la cohérence, sans sacrifier la qualité.

Un suivi dédié

Un chef de projet nommé pilote chaque mission et constitue un interlocuteur unique, du brief à la livraison.

4 continents, une couverture 24h/24 et 7j/7

Nos bureaux nous permettent de travailler dans votre fuseau horaire. Où que votre activité soit implantée, nous disposons d’une expertise locale et d’une disponibilité en continu.

10
Bureaux
4
Continents
24/7
Couverture
60+
Pays
La Terre vue de l’espace, la nuit, avec les lumières des villes

D’une start-up londonienne à un acteur mondial de la traduction

Talkbridge a été fondée en 2010 par une équipe de linguistes et de professionnels, qui ont identifié un manque dans le secteur : les entreprises avaient besoin de services linguistiques rapides, fiables et capables de monter en charge, mais devaient choisir entre des agences boutique coûteuses et des places de marché de freelance peu fiables. Nous avons voulu construire autre chose : une entreprise alliant l’attention d’une structure spécialisée à la portée internationale et à l’infrastructure technologique d’une organisation de grande envergure.

Trois principes qui orientent chaque décision

Lors de notre première année, nous nous sommes consacrés exclusivement à la traduction juridique et financière pour les cabinets d’avocats et les banques d’investissement. Les résultats ont parlé d’eux-mêmes : nos exigences de qualité rigoureuses et nos délais rapides nous ont valu des missions récurrentes et des recommandations, qui ont alimenté une croissance organique. Dès 2012, nous nous sommes étendus à la traduction médicale et pharmaceutique, et avons obtenu la certification ISO 17100 afin de formaliser les processus qualité déjà intégrés à chaque projet.

Les années suivantes ont été celles de l’expansion internationale. Nous avons ouvert des bureaux dans le monde, chacun pourvu de chefs de projet locaux qui comprennent les particularités culturelles et réglementaires de leur région. Ce modèle distribué signifie que, où que se trouvent nos clients, une équipe Talkbridge travaille dans leur fuseau horaire, parle leur langue et anticipe leurs besoins.

4 continents, une couverture 24h/24 et 7j/7

Talkbridge anime un réseau de plus de 5 000 traducteurs natifs soigneusement sélectionnés, dans plus de 200 paires de langues, au service de grands groupes, d’institutions publiques, d’hôpitaux, d’universités et de start-up en forte croissance. Notre plateforme TalkbridgeOS offre une visibilité en temps réel sur l’état des projets, l’affectation des traducteurs et les indicateurs qualité, pour un processus transparent et efficace.

Notre philosophie opérationnelle interne repose sur trois piliers, qui orientent nos recrutements, nos livraisons et notre développement. 

Trois principes : KIS, KCL et KGE. Nous éliminons toute complexité inutile pour maximiser la rapidité et l’exactitude. Les clients peuvent déposer un projet, recevoir un devis en une heure et suivre l’avancement en temps réel, sans lourdeur administrative.

Nous mesurons le succès à la fidélisation, pas seulement à l’acquisition. Un taux de rétention de 94 % reflète notre investissement dans la relation : chefs de compte dédiés, reporting qualité proactif, tarification souple et une exigence constante de dépasser les attentes. La loyauté se gagne par la performance, elle ne s’impose pas par contrat.

Une croissance durable et maîtrisée nous permet d’enrichir la technologie, d’attirer des linguistes de haut niveau et de nous développer sur de nouveaux marchés. Avec des objectifs trimestriels clairs, nous avons doublé notre chiffre d’affaires tous les trois ans, tout en maintenant une qualité élevée et un service personnalisé. Chaque bureau est composé d’experts locaux, au fait des contextes culturels et réglementaires de leur région.

Chaque bureau est composé de chefs de projet locaux, de spécialistes du contrôle qualité et de responsables de la relation client, qui connaissent le paysage culturel et réglementaire de leur région.

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