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Wer wir sind

Vom Start-up zur globalen Übersetzungsmarke, im Dienst von Organisationen in allen wichtigen Märkten.

Ein Unternehmen, aufgebaut von Fachleuten, für Organisationen, die Präzision brauchen

Talkbridge wurde von Linguisten gegründet, die wussten: Übersetzung heißt nicht, Wörter zu ersetzen, sondern Bedeutung, Kontext und Absicht über Kulturen hinweg zu übertragen. Jedes Mitglied unserer Führung hat praktische Übersetzungserfahrung.

Heute sind wir an vielen Standorten in Europa, Asien und Amerika tätig und bieten Kunden, die weltweit arbeiten, eine Abdeckung rund um die Uhr.

Menschen arbeiten gemeinsam an Laptops um einen Holztisch

Vier Differenzierungsmerkmale

Ausschließlich muttersprachliche Linguisten

Jede Übersetzung wird von einem Linguisten erstellt, der in seine Muttersprache arbeitet. Keine Ausnahmen, keine Kompromisse.

Branchenspezialisierung

Übersetzer werden anhand ihrer Fachkompetenz den Projekten zugeordnet: juristisch, finanziell, medizinisch, technisch oder Marketing.

Technologiegestützt

CAT-Tools, Translation Memory und KI-gestützte QA senken Kosten und verbessern die Konsistenz, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.

Engagiertes Management

Ein namentlich benannter Projektleiter steuert jedes Mandat und ist vom Briefing bis zur Lieferung Ihr zentraler Ansprechpartner.

4 Kontinente, Abdeckung rund um die Uhr

Unsere Standorte stellen sicher, dass wir in Ihrer Zeitzone arbeiten können. Wo auch immer Ihr Unternehmen tätig ist: Wir bieten lokale Expertise und Verfügbarkeit rund um die Uhr.

10
Standorte
4
Kontinente
24/7
Abdeckung
60+
Länder
Die Erde bei Nacht aus dem Weltraum, mit sichtbaren Stadtlichtern

Von einem Londoner Start-up zur globalen Übersetzungsmarke

Talkbridge wurde 2010 von einem Team aus Linguisten und Kaufleuten gegründet, die eine Lücke in der Übersetzungsbranche sahen: Unternehmen brauchten schnelle, verlässliche und skalierbare Sprachdienstleistungen, mussten aber zwischen teuren Boutique-Agenturen und unzuverlässigen Freelance-Marktplätzen wählen. Wir wollten etwas anderes aufbauen: ein Unternehmen, das die persönliche Betreuung einer Spezialfirma mit der globalen Reichweite und der technischen Infrastruktur eines groß angelegten Betriebs verbindet.

Drei Grundsätze, die jede Entscheidung prägen

Im ersten Jahr konzentrierten wir uns ausschließlich auf juristische und Finanzübersetzung für Kanzleien und Investmentbanken. Die Ergebnisse sprachen für sich: Unsere sorgfältigen Qualitätsstandards und schnellen Lieferzeiten brachten Folgeaufträge und Empfehlungen, die das organische Wachstum trugen. 2012 erweiterten wir uns in die medizinische und pharmazeutische Übersetzung und erlangten die Zertifizierung nach ISO 17100, um die Qualitätsprozesse zu formalisieren, die wir bereits in jedes Projekt integriert hatten.

In den folgenden Jahren kam die internationale Expansion. Wir eröffneten Standorte weltweit, jeweils mit lokalen Projektleitern, die die kulturellen und regulatorischen Besonderheiten ihrer Region kennen. Dieses verteilte Modell bedeutet: Wo auch immer unsere Kunden sitzen, arbeitet stets ein Talkbridge-Team in ihrer Zeitzone, spricht ihre Sprache und antizipiert ihre Bedürfnisse.

4 Kontinente, Abdeckung rund um die Uhr

Talkbridge steuert ein Netzwerk von über 5.000 sorgfältig geprüften muttersprachlichen Übersetzern in über 200 Sprachpaaren und betreut Kunden von globalen Konzernen und öffentlichen Einrichtungen über Krankenhäuser und Universitäten bis zu schnell wachsenden Start-ups. Unsere Plattform TalkbridgeOS gibt in Echtzeit Einblick in den Projektstatus, die Übersetzerzuweisung und Qualitätskennzahlen und sichert so einen transparenten, effizienten Ablauf.

Unsere interne Arbeitsphilosophie beruht auf drei Säulen, die bestimmen, wie wir einstellen, liefern und wachsen. 

Drei Grundsätze: KIS, KCL und KGE. Wir vermeiden unnötige Komplexität, um Geschwindigkeit und Genauigkeit zu maximieren. Kunden können ein Projekt einreichen, ein Angebot in 1 Stunde erhalten und den Fortschritt in Echtzeit verfolgen, ohne Bürokratie.

Wir definieren Erfolg über Bindung, nicht nur über Neugeschäft. Eine Kundenbindungsquote von 94 % spiegelt unsere Investition in Beziehungen wider: engagierte Kundenbetreuer, proaktive Qualitätsberichte, flexible Konditionen und der dauerhafte Anspruch, Erwartungen zu übertreffen. Loyalität entsteht durch Leistung, nicht durch Vertragsklauseln.

Nachhaltiges, kontrolliertes Wachstum ermöglicht es uns, die Technologie zu verbessern, erstklassige Linguisten zu gewinnen und in neue Märkte zu gehen. Mit klaren Quartalszielen haben wir den Umsatz alle drei Jahre verdoppelt und dabei hohe Qualität und persönlichen Service gehalten. Jeder Standort ist mit lokalen Experten besetzt, die den kulturellen und regulatorischen Kontext der Region kennen.

Jeder Standort ist mit lokalen Projektleitern, Spezialisten für Qualitätssicherung und Verantwortlichen für die Kundenbeziehung besetzt, die die kulturelle und regulatorische Landschaft ihrer Region kennen.

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